太平洋房屋 2026 校园招聘简章

太平洋房屋 2026 校园招聘简章

一、 公司简介

太平洋房屋 1994 年成立于上海，历经 32 年的不断进取，已经成为一家拥有 650 家直营门店，

8000 名专业经纪人的头部房地产经纪公司。每年为成千上万户家庭提供房屋交易服务，平均年交易

总额超 1000 亿，稳居上海前二、全国前五，也是唯一蝉联 19 次上海房地产经纪行业最高荣誉——

金桥奖的企业。2020 年太平洋房屋重磅提出长三角发展战略，持续深耕上海的同时逐渐布局南京、

杭州、苏州，宁波、无锡等市场，立志将太平洋房屋优质的服务带给中国更多的家庭！

二、岗位信息

【招聘岗位】销售管培生（精英计划）

【招聘数量】30 人

【工作地点】上海市（650 家门店可就近分配）【薪资待遇】

试用期：3000 无责底薪+奖金+团队业绩分边

租赁奖金每周发放，实习期提供转正和晋升机会

转正后：12000-15000 元/月（底薪奖金综合收入）

【岗位职责】

1. 围绕房屋买卖、租赁进行房产经纪人岗位的实习；

2. 负责到店客户的接待、咨询工作，根据客户需求匹配房源，并陪同看房，学习业务的成交的流程；

3. 通过电话、网络等形式与客户建立联系，为客户提供房产交易流程问题的解答；

4. 参与学习/见习房地产经纪的行业知识，参加公司和门店组织的专业培训；

5. 完成每月的实习目标，并向店长/总监汇报工作结果。

【任职资格】

1. 大专及以上学历，专业不限，对销售工作感兴趣；

2. 有意向投身销售领域，有长远清晰的职业发展规划；

3. 勤奋善良，善于团队协作，有较强的自我学习的热情；

4. 可进行全职实习，实习后可以留任；

5. 不接受短期实习/兼职/暑假工。

三、 福利介绍

1. 高额提成：租赁业绩提成 25%-45%、买卖业绩提成 15%-64%，租赁奖金每周发放；

2. 租房无忧：为毕业生/实习生提供一站式住宿解决方案，房租 800-1500 元不等；

3. 师徒带教：新人入职第二天即安排门店师傅进行一对一带教；

4. 带薪年假：享有 10 天带薪年休假，优秀员工最长可享有 15 天带薪年休假；5. 其他福利：实习生保险、社会保险、定期团建、相亲会、篮球赛、优秀员工国内外游、租房购房

优惠……

四、培训及晋升

1. 培训体系

（1） 经纪人成长计划

扬帆训（入职 2-5 天）→租售技能通关（入职 2-30 天）→区域租赁进阶训（入职 1 个月）

→租转售衔接训（入职 2 个月）→鲲鹏班-储备店长专项训（入职 6 个月）

（2）管理方向培训体系

远航计划（0-3 个月店长）→商圈领袖计划（0-3 个月总监）→卓越领导力研修班→中欧、清北

EMBA 研修班

2. 晋升体系

（1）横向晋升：（业务专业晋升序列）

房产经纪人/实习生→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人

（2）纵向晋升：（管理能力晋升序列）

房产经纪人/实习生→店长→区域经理/总监→大区副总→城市总经理

五、应聘相关

1. 应聘流程：简历投递 →面试→ offer → 签约录用

2. 联系方式：

（1）简历投递邮箱：xyzp@taiwu.com；

（2）太平洋房屋 HR 王老师：13775037910（微信同号）

3、简历投递：

（1）关注“太平洋房屋”微信公众号→校招专栏→校招网申链接→开始填写（2）网申简历投递链接：https://jsj.top/f/pO9s8F

（3）扫码投递简历：六、工作环境

（1）门头

（3）工位

（4）客洽谈区

（5）季会场景

七、住宿环境

宿舍/合租 （根据区域和人数，价格不等）