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安徽泰能建设有限公司招聘简章
发稿:孙科 审核: 汪涛  发布日期:2023-10-24

安徽泰能建设有限公司成立于20149月,是安徽省住房和城乡建设厅核准:市政公用工程施工总承包贰级、环保工程专业承包贰级、建筑工程施工总承包贰级、水利水电工程施工总承包叁级、河湖整治工程专业承包叁级、施工劳务资质的建筑业企业。

公司注册地安徽省芜湖市繁昌区位于皖南北部,长江岸线22千米,沪铜铁路、宁安城际铁路、沿江高速、滁黄高速等在此交汇,芜湖长江二桥跨境而过,且地处长江南岸,皖南丘陵地带,矿产丰富 ,水路与陆路交通运输极为便利。

公司注册资金5000万元,在册管理和工程专业技术人员96人、一级注册建造师5人、二级注册建造师16名、高级工程师6名、中级工程师23名、造价师3名、会计师5名。公司设工程部、技术部、材料部、经营部、安环部、合约部、法务部、财务部等。各工种持证上岗率100%。公司年产值和纳税逐年上升,自2016年至今一直被安徽省芜湖市国家税务局评为A级纳税企业。

公司成立至今承接各级政府部门、央企、国企及长江航道局的各类工程项目施工,包括长江上、中、下游河段整治工程、长江干线深水航道整治工程、抛石护岸工程、吹砂回填工程、市政道路、污水处理工程、水利水电工程、环保工程以及桥梁维修加固等工程,施工业绩硕果累累,在行业内获得一致好评,多次荣获政府部门和大型企业的高度好评及其颁发的各类荣誉证书!

目前招聘以下岗位:

1,工程技术员/施工员

岗位职责

1协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案。

2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

3、认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量要严格把关。

4、对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。

5、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。

6、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。

7、参与工程中施工测量放线工作。

8、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。

9、参加工程协调会与监理例会,提出和了解项目施工过程中出现的问题,并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。

10、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。

11、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。

12、参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。

13、负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。

任职要求:

1,能吃苦耐劳,有上进心,有团队协作能力;

2,能熟悉操作WordExcelCAD等办公软件;会GPS/RTK等测量工具的使用;

3,具有相关岗位实习工作经历或取得相关从业资格证等证书者优先,可常驻施工现场者优先。

福利待遇

1、以上招聘岗位薪酬待遇:实习期津贴 4000 加班补助,正式员工薪酬 6000-10000元。

2、实习生毕业后,经考核合格正式录用,签订三年期劳动合同,试用期3个月,缴纳“五险”。

3、享有执业资格证书补助、加班补助,餐补、交通补助、通讯补助、节日福利、年终奖金、带薪年假、团建旅游、等多项福利待遇。


2,工程造价员

岗位职责

1、会编制各工程的材料,总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中,主材应按部位编制,耗材按工程编制。 2、能负责编制工程的施工图预、结算及工料分析,编审工程分包、劳务层的结算。 3、会编制每月工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格)并及时上报有关部门审批。 4、会审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可工程量) 5、能协助财务进行成本核算。 6、根据现场设计变更和签证及时调整预算。 7、能在工程投标阶段,及时、准确做出预算,提供报价依据。 8、会掌握准确的市场价格和预算价格,及时调整预、结算。 9、能对各劳务层的工作内容及时提供价格,作为决策的依据。 10、会参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程项目的造价资料,为投标提供依据 11 能熟悉图纸、参加图纸会审,提出问题,对遗留未发现问题负责。 12、能参与劳务及分承包合同的评审,并提出意见。 13、会建好单位工程预、结算及进度报表台帐,填报有关报表

任职要求

1,水利,工程造价,工程预算等相关相近专业毕业; 2,工作严谨,有上进心,能吃苦耐劳; 3,身心健康,具备较强的学习能力、适应能力和沟通能力。 4,熟悉wordexcelCAD等办公软件的运用与操作; 5,具有相关岗位实习工作经历或安徽泰能建设有限公司成立于20149月,是安徽省住房和城乡建设厅核准:市政公用工程施工总承包贰级、环保工程专业承包贰级、建筑工程施工总承包贰级、水利水电工程施工总承包叁级、河湖整治工程专业承包叁级、施工劳务资质的建筑业企业。

公司注册地安徽省芜湖市繁昌区位于皖南北部,长江岸线22千米,沪铜铁路、宁安城际铁路、沿江高速、滁黄高速等在此交汇,芜湖长江二桥跨境而过,且地处长江南岸,皖南丘陵地带,矿产丰富 ,水路与陆路交通运输极为便利。

公司注册资金5000万元,在册管理和工程专业技术人员96人、一级注册建造师5人、二级注册建造师16名、高级工程师6名、中级工程师23名、造价师3名、会计师5名。公司设工程部、技术部、材料部、经营部、安环部、合约部、法务部、财务部等。各工种持证上岗率100%。公司年产值和纳税逐年上升,自2016年至今一直被安徽省芜湖市国家税务局评为A级纳税企业。

公司成立至今承接各级政府部门、央企、国企及长江航道局的各类工程项目施工,包括长江上、中、下游河段整治工程、长江干线深水航道整治工程、抛石护岸工程、吹砂回填工程、市政道路、污水处理工程、水利水电工程、环保工程以及桥梁维修加固等工程,施工业绩硕果累累,在行业内获得一致好评,多次荣获政府部门和大型企业的高度好评及其颁发的各类荣誉证书!

目前招聘以下岗位:

1,工程技术员/施工员

岗位职责

1协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案。

2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

3、认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量要严格把关。

4、对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。

5、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。

6、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。

7、参与工程中施工测量放线工作。

8、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。

9、参加工程协调会与监理例会,提出和了解项目施工过程中出现的问题,并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。

10、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。

11、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。

12、参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。

13、负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。

任职要求:

1,能吃苦耐劳,有上进心,有团队协作能力;

2,能熟悉操作WordExcelCAD等办公软件;会GPS/RTK等测量工具的使用;

3,具有相关岗位实习工作经历或取得相关从业资格证等证书者优先,可常驻施工现场者优先。

福利待遇

1、以上招聘岗位薪酬待遇:实习期津贴 4000 加班补助,正式员工薪酬 6000-10000元。

2、实习生毕业后,经考核合格正式录用,签订三年期劳动合同,试用期3个月,缴纳“五险”。

3、享有执业资格证书补助、加班补助,餐补、交通补助、通讯补助、节日福利、年终奖金、带薪年假、团建旅游、等多项福利待遇。


2,工程造价员

岗位职责

1、会编制各工程的材料,总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中,主材应按部位编制,耗材按工程编制。 2、能负责编制工程的施工图预、结算及工料分析,编审工程分包、劳务层的结算。 3、会编制每月工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格)并及时上报有关部门审批。 4、会审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可工程量) 5、能协助财务进行成本核算。 6、根据现场设计变更和签证及时调整预算。 7、能在工程投标阶段,及时、准确做出预算,提供报价依据。 8、会掌握准确的市场价格和预算价格,及时调整预、结算。 9、能对各劳务层的工作内容及时提供价格,作为决策的依据。 10、会参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程项目的造价资料,为投标提供依据 11 能熟悉图纸、参加图纸会审,提出问题,对遗留未发现问题负责。 12、能参与劳务及分承包合同的评审,并提出意见。 13、会建好单位工程预、结算及进度报表台帐,填报有关报表

任职要求

1,水利,工程造价,工程预算等相关相近专业取得相关从业资格证等证书者优先。熟练CAD制图、PPT等软件者优先。

福利待遇

五险,节假日福利,员工成长激励,每年一次带薪团建旅游,年终奖,房补,交通补贴,餐补,出差补贴等


3,工程资料员

岗位职责

1,工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作; 2,施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等; 3,施工中各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等; 4,施工中何种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等; 5,各种工程信息的收集、传递、反馈,必要时及时向领导汇报; 6,领导交办的一些其他工作。

任职要求:1.水利或建筑工程造价、预算等相关专业大专以上学历; 2.熟悉word、excel、CAD等办公软件的运用与操作; 3.工作严谨,积极上进; 4.具有相关岗位实习工作经历或取得相关从业资格证等证书者优先,可常驻施工现场者优先。

福利待遇:1实习期津贴 4000元 加班补助,正式员工薪酬 5000-8000元。 2、实习生毕业后,经考核合格正式录用,签订三年期劳动合同,试用期3个月,缴纳“五险”。 3、享有执业资格证书补助、加班补助、外勤补助、出差补助、交通补助、通讯补助、节日福利、年终奖金、带薪年假、团建旅游、等多项福利待遇。